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和上司工作没有钱，说没有钱，一直拖，从年前到现在拖，没有劳动合同我能不能法律保护。

更新时间：2020-05-02 19:20:05
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和上司工作没有钱，说没有钱，一直拖，从年前到现在拖，没有劳动合同我能不能法律保护。
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    1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
    2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
    劳动合同[1] ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
    根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    2020-05-02 19:16:17
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2020-05-02 19:17:51
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    要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-05-02 19:20:05
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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劳动合同
没有签劳动合同，也没说不给就是一直拖着，可以怎么办。
可以通过劳动仲裁来解决。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
老板，一直不给我钱，拖着我，拖我1年了，也没有什么合同，没有什么证据，还能告他么？
根据劳动合同法可以得知，以下两种情况用人单位应当支付双倍工资： 1、用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则
全部1个答案 >
888 人咨询过
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老板一直拖工资不发，没钱劳动合同，
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是： 　　第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利
全部4个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同，老板酒店不干了，说是给工资，一直拖一直拖，没有准确的时间，我们如何应对？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
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一直拖着不给钱，我们没有合同，没有欠条，该怎么办？这个钱还能要回来吗？
你好 可以补充证据 走法律途径解决
全部11个答案 >
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货款，说有质量问题，一直拖着不给，没有欠条，没有合同，能起诉吗
需要研究你的证据，看能不能把证据补上
全部4个答案 >
888 人咨询过
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老板不给工资，一直往后拖，，说没钱，没有合同
协商不成，可申请劳动仲裁讨薪维权
全部3个答案 >
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辞职报告已经交了两个半月了，不让辞职怎么办？
你好，建议好好协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司只为我放假合法吗？
法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
全部1个答案 >
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我要辞职了。还用薪水威胁我
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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投诉面试公司应该如何投诉？
您好具体是什么情况呢
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育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
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签了实习协议，协议上有违约金，但是实习协议上声明的是需要提前三十天离职，咨询一下这种情况怎么解决
劳动者要不要承担违约金看情况而定。劳动合同未到期，作为劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职，此种解除叫做预约解除，是劳动者行使劳动法赋予的法定解除权。不用支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司觉得工作不饱和想调换岗位，我不同意并且想让公司开除我拿到赔偿金，该怎么办？
1、调岗辞退是否有赔偿金根据情况而定，具体如下： （1）若劳动者未同意的。用人单位调岗的。劳动者可以由申请劳动仲裁。要求解除劳动关系并支付经济补偿金； （2）
全部3个答案 >
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