我还在这个企业签了试映期合同书,可是我做了一个月,提早三天明确提出离职,可是企业说合同书上要求的是30天,我想问我三天后我能不能立即走,薪水能取得吗?

更新时间:2020-05-03 09:50:53
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我还在这个企业签了试映期合同书,可是我做了一个月,提早三天明确提出离职,可是企业说合同书上要求的是30天,我想问我三天后我能不能立即走,薪水能取得吗?
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    可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。
    二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不打招呼自动离职),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
    2020-05-03 09:45:25
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    你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
    2020-05-03 09:48:00
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    可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-05-03 09:50:53
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我已经辞职一个月了,我得到了一份申请,公司已经批准了,我有一个月的工资,我能做什么?
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。    2、由人力资源部逐级报请
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您好,我早已签了合同书了,试岗是一个月,我能明确提出辞职吗?
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条
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