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这个规定是什么时候公布的？2018年9月23日合法出生的次子，公司只给了我98天的产假，我又申请了2个月的产假，自己全额支付了2个月的社会保险
更新时间：2020-05-03 11:02:54
问题描述：
这个规定是什么时候公布的？2018年9月23日合法出生的次子，公司只给了我98天的产假，我又申请了2个月的产假，自己全额支付了2个月的社会保险
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个人怎么缴纳医疗保险，首先，个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么医疗为20000*10%=2000左右/年。 其次，享受生育相关报销，必须参保生育保险才可以，医疗对生病进行报销。第三，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。你可以申请单位参保，你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动
合同
并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请
劳动仲裁
或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其
证据
就是证明跟单位有
劳动关系
，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
2020-05-03 10:54:39
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2020-05-03 10:56:02
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建议收集有利证据,当面咨询律师,依法维权.
2020-05-03 11:02:54
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