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你好！我的6号辞职信7号就要离开了，公司不同意，我离开了，我可以上个月领工资吗？
更新时间：2020-05-04 10:43:11
问题描述：
你好！我的6号
辞职信
7号就要离开了，
公司
不同意，我离开了，我可以上个月领
工资
吗？
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一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交
辞职
信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请
劳动仲裁
解决；
2020-05-04 10:39:03
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根据法律规定，该情形下，您向单位提交书面解除劳动
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申请三十天后即可离职，但是，由于可能需要单位开具解除劳动关系证明等，如影响不大，建议您与单位协调配合。需要帮助可以电话联系我们。
2020-05-04 10:42:25
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根据法律规定，该情形下，您向单位提交书面解除劳动合同申请三十天后即可离职，但是，由于可能需要单位开具解除劳动关系证明等，如影响不大，建议您与单位协调配合。
2020-05-04 10:43:11
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