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我在工厂已经待了近一年了,公司没有签合同,也没有给我黄金,说要招临时工,还是长期临时工,一小时十元,请问这个法律,我该怎么办?
更新时间:2020-05-05 06:47:26
问题描述:
我在工厂已经待了近一年了,公司没有签
合同
,也没有给我黄金,说要招临时工,还是长期临时工,一小时十元,请问这个法律,我该怎么办?
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根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的
工资
来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
另,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
2020-05-05 06:40:56
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你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-05 06:46:48
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按照法律规定,
企业
自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以
辞职
并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询
律师
。
2020-05-05 06:47:26
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