国企员工被企业委任到中外合资企业工作中是不是应与中外合资企业签署劳动合同书?而国营企业出示了委任书,该合同书是不是签署后就与国营企业摆脱劳务关系?

更新时间:2020-05-05 11:07:16
问题描述:
国企员工被企业委任到中外合资企业工作中是不是应与中外合资企业签署劳动合同书?而国营企业出示了委任书,该合同书是不是签署后就与国营企业摆脱劳务关系?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1648726 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护
    根据我国劳动法的规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同是,如果确实存在事实劳动关系的,劳动者同签订劳动合同一样享有劳动法规定的各项权利。
    2020-05-05 10:55:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助919613 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    肯定不是了
    2020-05-05 11:01:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助228442 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,当然没有问题,根据现有的中外合资经营企业法律法规规定。如果确实需要法律顾问,可以来电联系。
    2020-05-05 11:07:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
原公司属于国有企业,现在与民营企业合资成立新公司,控股公司在私营企业,要求解除现在的员工和国有企业的
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我企业工作中,但个人社保由国营企业外企业交纳,和我企业签署的劳动合同书,存有劳务关系否?
根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题 超过法定退休年龄的劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业职工被单位委派到合资企业工作是否应与合资企业签定劳动合同?是否签定后就与国企脱离劳动关系?
劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在原有企业改制时买断工龄,和企业脱了劳动关系,应聘到新的企业,并签订了劳务合同,几年后在原有企业办
新企业在你退休后解除你的话,没有经济补偿金。若在退休之前应该有经济补偿金,。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中外合资企业?
当然。外商独资企业是中国法人。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经签署了实习协议,可以随时离开吗?
实习期提前三天告知用人单位即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如未以书面形式申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,公司一直没签合同怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期病假是否可以解除劳动关系,有没有法律依据
长期病假一般不可解除劳动关系。但劳动者可自愿解除,用人单位则需遵守《劳动合同法》规定,非过失性情况下不得解除。若违法解除,应支付双倍经济补偿。具体操作需结合实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板辞退我,从我的工资中扣除保险费合理吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因为经营不景气裁员,支付员工赔偿,因为企业经营不景气裁员符合劳动法的哪一条呢?
企业裁员需支付补偿。具体操作为:1. 确定员工工龄;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 六个月以上不满一年按一年算;4. 不满六个月支付半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我中石化一名员工,要求我们上24个小时休24个小时,这样的上班制度合法吗??
该情况可选择与单位协商或向劳动监察部门投诉。若单位有合法审批手续,则应遵守;若无,可要求单位改正或向劳动监察部门反映,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21754 人
领导把工资发员工卡上,叫员工微信,支付宝转账给他是犯法的吗
刚刚
徐丹律师
近期帮助 1460 人
被人打了,要求赔偿
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27566 人
去年6月份,被网恋诈骗1000,今年报金警察会管吗?
16秒前
王珂律师
近期帮助 76997 人
你好我跟老板出去干活,坐在副驾驶,左转弯我被撞出去了,手上擦破,脸上缝了5针,该怎么处理
17秒前
胡锦元律师
近期帮助 1769 人
饭店里面吃饺子,吃出头发包肉馅我可以要求赔偿1000加食品费用吗?如果商家不同意赔偿1000加食品费
40秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 468 人
你好,在上市公司里面干了十几年的高管。辞退的话需要怎么做。
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27566 人
东京证券假平台被骗十万块,能不能追回来了。怎么举报
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27566 人
在自己家里不小心骨折了,属于第三方吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询