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劳动合同纠纷
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我爸爸在某公司工作中六年之前，沒有签署劳动合同书，如今企业辞退我爸爸，我该该怎么办
更新时间：2020-05-05 21:28:55
问题描述：
我爸爸在某公司工作中六年之前，沒有签署劳动
合同
书，如今企业
辞退
我爸爸，我该该怎么办
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你好，能证明事实
劳动关系
即可。根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的
经济补偿金
，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给
经济补偿
金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2020-05-05 21:22:03
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你好，辞退你应当支付经济补偿金。可致电详询。
2020-05-05 21:24:15
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可以要求单位补缴社保，依照合同履行，单位无理由辞退可以要求相关的补偿。
2020-05-05 21:28:55
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解除劳动合同书当事人不签字怎么办
解除劳动合同书
解除劳动合同书有用吗
解除劳动合同书
我已在企业工作中六年半，签了三次劳动合同书。如今企业不跟我签劳动合同书了，我该如何做？
劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 比如：用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
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企业员工签订劳动合同时间一般是什么时候
签订劳动合同
我在企业工作2年了，企业没有与我签订劳动合同，现在又要与我解雇劳动关系，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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我在企业工作2年，企业没有与我签订劳动合同，现在要与我解除劳动关系，我该怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁。
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我还在一个企业工作中了六年，一直未鉴劳动合同书，如今据说要解雇人们，不知道该怎么办。
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
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我还在企业工作中三年没签订合同，沒有商业保险！如今企业解雇我，我该怎么办？
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
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律师您好，我在公司工作十年被辞退，我该怎么办，谢谢
您好，可以向劳动局投诉的。
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用人单位没与我签订合同，现中途辞退我，我该怎么办？
你好，可以要求经济补偿金，没签合同没有关系，只需证明存在劳动关系。
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我是超市的收银员。主管说不让我走，让新员工让我走。不然这几天不给我工资和500押金。我该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司在签订三方协议后，一直在拖延入职。
你好，可以提前一个月提出离职书面申请
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培训期间公司是否需要支付辞职违约金
可以按照约定处理
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想问一下，公司虚受发票出纳有责任吗
公司虚开发票，凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。 虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开增值税专用发票行为，根据开票次数和金额量刑，从拘役到有期徒刑
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法定婚假为18天。我就回去工作了，如果单位不支付加班费，我可以申请终止合同并要求赔偿！
收集证据再申请仲裁
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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同
您好，可以向劳动部门投诉
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你好，想问今年五一节放五天假期，公司却只放了三天，而28号我公司也正常按国家补班了！这算违法吗
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资并加付赔偿金
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公司在员工辞职的情况下还在用员工的直播视频回放，是违法的吗
建议报案处理，不要随意上网
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