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劳动合同纠纷
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我在公司工作了三年零九个月，头两年签了劳动合同，第三年没有签字，现在公司拿到了我的最低工资，不让我加班吗？我能起诉公司吗？如何起诉？
更新时间：2020-05-06 06:32:30
问题描述：
我在
公司
工作了三年零九个月，头两年签了劳动合同，第三年没有签字，现在公司拿到了我的最低
工资
，不让我加班吗？我能
起诉
公司吗？如何起诉？
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根据法律规定，用人单位不签劳动
合同
是违法的，而且，不签劳动合同依然不能免除为
劳动者
缴纳各项社保费的义务。法律规定只要
劳动关系
存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。
若不履行，劳动者可向
劳动监察
部门投诉。
2020-05-06 06:28:57
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、
身份证
号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2020-05-06 06:32:11
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因为讨薪起诉的，要提供起诉状，起诉状正本一份，并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名：自然人须手写签名; 法人、其他组织盖公章及法定代表人手写签名)
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
我在工厂工作了一个半月，公司还没有签订劳动合同，我可以起诉他们吗？
法律依据： 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》
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离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗？
竞业禁止协议
您好?我在公司工作一年了，没有签订劳动合同，现在公司换址，我不想过去，我可以得到补偿吗？
提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 2、如
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您好，我在公司上班一年半，没有签订劳动合同，公司把我辞退了，我应该要求怎么赔偿，谢谢
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
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请问我在公司工作了一年半，公司没有给我交社保和签合同，我可以要求双倍工资赔偿吗？
可以的。。
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我在公司工作了两年，没签订劳动合同，现被公司辞退了，我可以得到双倍工资么？过了时效了么？
需要看具体日期。
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公司工作2个月，突遭辞退！工作期间，没有签劳动合同，没有购买保险！可以起诉公司吗？
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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我工作一年半了，现在辞职了，公司没有和我签劳动合同，请问我能起诉他吗？
建议收集证据，委托律师申请劳动仲裁要求双倍支付工资并进行赔偿。如需帮助请与我联系。
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一家机构五天因为身体不适提出离职。公司给予函要求交接一个月。后面我也同意交接一个月
如果公司拒绝您立即离职，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法处理您的离职事宜。同时，您应保留好相关证据，如
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口头约定的试用期和劳动合同填写的试用期不一致
劳动者在发现口头约定的试用期和劳动合同填写的试用期不一致时，应首先与用人单位沟通，明确双方对试用期的约定。若沟通无果，劳动者可以依据劳动合同中的约定，要求用人单
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腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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关于请求解除劳动关系的申请信如何书写？
解除劳动关系申请书应简洁明了。一、写明基本信息；二、阐述解除原因；三、表达批准请求；四、签名并注明时间。如协商一致，可即刻解除；如提前通知，需确保提前期限符合法
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公司老板说多给我算工资，是不是违法的？
建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径
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店铺撤店，将员工调店，如不接受调店有补偿吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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实习一个月后才签三方协议是可以的吗
可以。但签协议前应注意：1.明确协议双方基本信息；2.确定实习期限、地点和方式；3.约定报酬及支付方式；4.明确违约责任和解决争议方法。签订后应妥善保管协议，并
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你好就是这边试用期一天100块一天还工作8小时还是我不知道这一天才100快的情况下合理吗
试用期工资不合理，可协商或投诉。先与用人单位沟通，要求合理解释并调整；如无果，可向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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