2016年在上海工作,住房公积金是由员工强制支付的,公司员工不支付住房公积金,公司违反劳动法,违反哪一项?

更新时间:2020-05-06 18:26:43
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2016年在上海工作,住房公积金是由员工强制支付的,公司员工不支付住房公积金,公司违反劳动法,违反哪一项?
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    劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
    2020-05-06 18:19:01
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    住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
    2020-05-06 18:23:40
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    你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
    2020-05-06 18:26:43
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你好,建议咨询房产交易中心。
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公司没有买住房公积金违反劳动法吗?
您好!住房公积金不是强制性的,属于用人单位给员工的福利。
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可以手写补充。操作如下:1.双方协商一致,确定补充内容;2.在合同空白处或另附纸张手写补充条款;3.双方签字或盖章确认,确保补充条款与主合同具有同等法律效力。如
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