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上司不发工资就炒掉员工威胁员工怎么办？
更新时间：2020-05-06 19:54:12
问题描述：
上司不发工资就炒掉员工威胁员工怎么办？
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020-05-06 19:50:45
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-05-06 19:52:55
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-05-06 19:54:12
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企业开除员工不结工资怎么办
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
公司辞退员工，还威胁员工应该怎么办？
拿到辞退通知或单位辞退你的其他证据，申请劳动仲裁要求单位依法赔偿即可。
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员工拒收辞退通知书怎么办?
辞退通知书
如果公司的管理人员威胁解雇员工不会发工资的话，我想问问被解雇的员工是否会支付工资
即使员工因打人被开除，公司也要结算工资，给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任
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老板辞退员工不给工资怎么办？
你好，如果属于劳动关系，可以向劳动保障部门反映。如果有书面证据可以证明，可以直接提起诉讼。
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老板拖欠工资，员工要钱，被无故辞退员工不发工资该怎么办？
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老板炒员工不给员工发工资，
建议到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
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请问公司辞退员工不发工资怎么办？
可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁解决。
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说的和合同不一样咋办
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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他们签了假身份证号码，在公安局找不到
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有合同的手机号码，他说只有合同满了才能取消
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我签了一个合同，上面写租用小号的时候一个月以内不可随意登录，现在到一个月了但是给我拉黑了
你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚
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签了合同，对方一直没有过户怎么办？
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