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劳动合同纠纷
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如果没有劳动合同，拖欠工资该怎么办？。但是，有打卡的记录
更新时间：2020-05-07 19:31:37
问题描述：
如果没有劳动
合同
，拖欠
工资
该怎么办？。 但是，有打卡的记录
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1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《
中华人民共和国劳动合同法
》第82条、《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第6条。
2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除
劳动关系
，并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国
劳动合同法
》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
3、报欠工资可要求补发，并可要求支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。
4、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2020-05-07 19:18:26
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2020-05-07 19:28:37
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如果
用人单位
有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-07 19:31:37
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没有劳动合同，拖欠工资该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
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请问假如老板拖欠工资，而且没有劳动合同。怎么办？
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
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老板拖欠工资，不给，没有劳动合同，有用磁卡打卡！请问怎么办
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