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劳动合同纠纷
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对不起，我退休了，还在一家公司工作了四年多，当时公司不会和我签订劳动合同。如果公司被解雇，我能请求公司赔偿吗？谢谢！
更新时间：2020-05-09 12:27:42
问题描述：
对不起，我退休了，还在一家公司工作了四年多，当时公司不会和我签订劳动
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。如果公司被解雇，我能请求公司赔偿吗？谢谢！
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在正常情况下，用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。n《
劳动合同法
》规定：n第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：n
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；n
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；n
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；n
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；n
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；n
(六)法律、行政法规规定的其他情形。n
2020-05-09 12:21:55
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-05-09 12:24:36
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违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
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2020-05-09 12:27:42
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公司裁员赔偿
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你好，我已经在公司工作三年了，公司解雇了我。合同到期时，公司不会和我签订合同。我该怎么办？你试过两次
劳动合同到期不续签如何处理， 一、如果单位不续签需要进行经济补偿 二、如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续
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公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
你好，我在一家公司工作了十年，现在被公司无故开除，请问我能向公司提出补偿吗？谢谢！
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除
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企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
您好，我在公司上班一年半，没有签订劳动合同，公司把我辞退了，我应该要求怎么赔偿，谢谢
公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不
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我在公司上班一年多，公司从未与我签合同，又被公司无理辞退，请问，我怎样才能得到赔偿？
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准，如果明确了，就依照所明确的去执行，如果确实无法执行，可以依照《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补
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我在一单位工作了九年了，一直没签劳动合同，现在公司无故辞退我了，该怎么赔偿我！
要求补偿9个月工资。
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我在公司工作一年多，一直没签合同，现在无故被开除，我能得到公司的赔偿吗？
您好 建议您向劳动部门反应
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我在一家公司上班，和公司签订了劳动合同，但公司不给我劳
您好，有效的。
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我和公司签订了劳动合同，工作了三年，现在公司要求我收银，因为
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你好，我想问一下劳动争议能直接提起诉讼吗
发生劳动争议不能直接提起诉讼。劳动者与用人单位产生争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书的十五日内向人民法院提起
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转正后离职没签劳动合同会主张赔偿吗？
一、不签合同离职后可以提出赔偿吗 1、不签合同离职后可以提出赔偿。法律规定，未签劳动合同主动离职不能赔偿，主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订
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满工期扣工资是否合法？
根据规章制度处理
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如何举报没有焊工证
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第三年校企合作出去实习，还让学校交技能培训费？
你好，建议和校方协商解决
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北京公司倒闭员工怎么赔偿
北京公司倒闭应对员工按照下列方式予以赔偿：给予员工解除合同补偿金。经济补偿的具体数额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经
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我前几天报考焊工证，既然取消考试为什么不退还1300元的费用？？
针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 与考试机构协商退费；2. 向消费者协会投诉；3. 寻求法律援助。在选择时，建议先尝试与考试机构沟通，若无果再考虑其他途径
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今天公司续签合同，说要先填离职申请表
你在公司工作多久了啊，这个是在规避以后发生纠纷产生的赔偿金
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