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我的一个员工工作了一个月17日,擅自退休,希望全额支付工资,那时我们签约是中途退休,第一个月的工资没有作为保证金支付吗
更新时间:2020-05-09 14:44:46
问题描述:
我的一个员工工作了一个月17日,擅自退休,希望全额支付
工资
,那时我们签约是中途退休,第一个月的工资没有作为保证金支付吗
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离职后代表公司签订的
合同
无效,离职后就代表
劳动者
和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理,两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定,是合法有效的。
劳动者离职,公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。
《合同法》
第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。
《
劳动合同
法》
第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2020-05-09 14:40:36
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劳动者在法定
工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低
劳动报酬
。
2020-05-09 14:42:06
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具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均
月工资
/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
2020-05-09 14:44:46
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