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我想在合同还没到期之前解除合同，合同还没到期的时候解除合同补偿标准是怎么规定的？
更新时间：2020-05-09 17:27:51
问题描述：
我想在
合同
还没到期之前解除合同，合同还没到期的时候解除合同补偿标准是怎么规定的？
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中华人民共和国劳动合同法
第三十六条
用人单位
与劳动者协商一致，可以
解除劳动合同
。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
劳动合同
：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-05-09 17:24:12
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劳动者
主动解除劳动合同是没有
经济补偿
的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2020-05-09 17:26:31
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公司
提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍
工资
的
经济补偿金
。
2020-05-09 17:27:51
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