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我的劳动合同没有了，能打开也赔偿一下吗

更新时间：2020-05-12 08:41:30
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我的劳动合同没有了，能打开也赔偿一下吗
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    按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。
    　　工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金 是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿；解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同或者用人单位具有法定过错劳动者解除合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。
    二者是不同的法律关系，二者兼得，互不影响。
    　　工伤职工在获得工伤赔偿之后，解除或者终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定的，享有经济补偿金。
    2020-05-12 08:35:11
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    非常同情你的遭遇，单位必须给你赔偿。因涉及几个法律问题，建议电话联系面谈。
    2020-05-12 08:36:34
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    您好
    你可以申请鉴定，确定伤残等级。没有劳动合同，要看你是否有证据证明你有事实的劳动关系，如果能证明，可以申请工伤，按工伤待遇要求赔偿
    2020-05-12 08:41:30
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劳动合同纠纷 22900
我想了想一下，没有劳动合同
合同最好落实到书面上，不然维权有难度
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888 人咨询过
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劳动合同赔偿标准
劳动合同赔偿标准
劳动合同纠纷 11245
保密协议能否视为书面劳动合同
保密协议能否视为书面劳动合同
合同保密协议
请问一下，我进公司没有劳动合同。
1、关于交通事故，可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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劳动合同经济补偿金的规定
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没有劳动合同。没有能得到赔偿吗？
未签劳动合同可以要求双倍工资，需要案件处理可以直接加
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我有劳动合同，能给我看一下律师吗
　　一，补偿金按劳动者签订劳动合同直到解除劳动合同时止，每满一年发放一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳劳者支付半个月工资的标准来
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888 人咨询过
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劳动合同遗失能得到赔偿吗？请问一下？
用人单位未在一个月内签订劳动合同，应该以二倍的工资补偿，试用期后用人单位辞退劳动者，以工作一年补一个月工资，不到一年按一年，不到半年按半年，来进行补偿，参照《劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问一下我没有签劳动合同可以要公司赔偿吗
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合
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但是我们在那没有劳动合同，这种情况我们能得到赔偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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888 人咨询过
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没有劳动合同能赔偿吗
可以要求赔偿
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888 人咨询过
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必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？
劳动合同或公司制度有没有规定
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员工被迫解除劳动合同具体应如何合法通知公司？怎样交接工作？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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两年前的劳动纠纷，现在还能处理吗，目前还在职?
可以处理，但注意时效。处理劳动纠纷的方式包括：1. 与用人单位协商；2. 申请劳动调解；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁不服的，可向法院提起诉讼。依
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劳动者主动请辞能否索求用人单位支付经济补偿金？
可以索求，但需符合条件。具体操作：1. 收集证据，证明用人单位存在违法行为；2. 向用人单位提出书面辞职报告，并注明辞职原因；3. 尝试与用人单位协商经济补偿事
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是否违反劳动法劳动合同是否违反劳动法每天工作11小时
这个很难说，要看单位的工时制度了
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4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么你可以将总工资除以当月应出勤天数，得出每日工资，再乘以实际出
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我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合同，能否签无固定期限（随时可以解雇）
可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。 签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保合法合规。具体包括：提前通知、支付经济补偿
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被骗去酒吧上班签了五个月合同,中途走要付违约金2万合法吗？
是否合法取决于具体情形。若合同中有专项培训服务期约定，违约则需支付违约金，但金额应合理。无此约定，则违约金条款可能无效。建议审查合同条款，必要时咨询律师或申请劳
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