你能在试用期内辞职离开吗？

更新时间：2020-05-12 12:23:24

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工资一般情况下可以正常领取，但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如，可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序：首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2020-05-12 12:04:43

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试用期内辞职按法律规定只需提前三天口头通知即可

2020-05-12 12:07:14

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1、提前三天可解除试用合同，假期的期限没有具体规定，单位有规定的按规定，没有的双方协商。
2、只能说劳动者辞职是合法法律规定，是否影响公招就不能给你确定答案了。

2020-05-12 12:23:24

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可以的。。。。。。。。。

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