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劳动合同纠纷
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你好，我一家工作了一年多，签约的劳动合同不久，今天有赔偿的被开除了吗
更新时间：2020-05-12 19:07:39
问题描述：
你好，我一家工作了一年多，签约的
劳动合同
不久，今天有赔偿的被开除了吗
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职工被辞退，也就是
解除合同
，
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缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予
经济补偿
，每年工作年限发给一个
月工资
，没有其他赔偿。
2020-05-12 19:00:16
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劳动者主动解除劳动
合同
是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2020-05-12 19:04:17
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公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍
工资
的经济补偿金。
2020-05-12 19:07:39
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13495
你好，在公司上班一年多，未签劳动合同，被开除的话，有什么赔偿
一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支
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劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
劳动合同试用期有多久
劳动合同试用期
我在一家公司上班有半年了，入职的时候签了劳动合同，现在要把我辞退了，我可以得到赔偿吗？
公司无故解除劳动合同，要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起，每工作1年给一个月，超过半年不到1年给1个月，不到半年的算半个月。双倍就是在这个基础上翻倍。但是
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劳动合同试用期被辞退有没有补偿
劳动合同试用期
我工作半年了，试用期是三个月，签了劳动合同，现在公司辞退我，有赔偿吗？
1、试用期包括在劳动合同期限内，在试用期内的，应当签订劳动合同，签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权益。 2、《劳动合同法》第19条第4款规
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实习生没有签订劳动合同 ，工作了半年，解雇我可以得到赔偿吗？
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 二、如果你公司的
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签了三年的劳动合同，工作一年多，无故被开除，我应该怎么索赔
如果公司违法开除，可以去申请劳动仲裁要求赔偿。
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突然被辞退，工作一年半，劳动合同签的基本工资，但是有公司盖章的劳动合同，怎么赔偿
举证证明你之前12个月的平均月收入，可以要求赔偿金，具体可以申请仲裁确认
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工作三年多了，现在劳动合同只签订了两年，还有一年多没有签订劳动合同，现在公司向开除我，而且只赔偿一个
单位违法解除劳动合同的，劳动者可主张双倍赔偿金，未签订书面劳动合同的劳动者可主张双倍工资；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。
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签了三年的劳动合同,现在工作一年多，公司劝退，怎么赔偿
按照合同约定赔偿
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在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
按单位管理制度处理
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交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？
你好，建议协商处理
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中等职业学校学生实习工资，合法吗？
你好，可以要求支付
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销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，公司调动到最远的区域，合法吗
可以申请劳动仲裁
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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商家要折旧费怎么办？
你好，按照你们的合同约定处理
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