首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
虽说工资上涨了，但上司要是不耽误我的话，后来就会吵架，心情不好。晚上睡不着觉，上司威胁要旷工，说不能感冒休息，决定一口气明天不上班，也没有劳动合同。我可以随时迟到吗？
更新时间：2020-05-13 15:39:04
问题描述：
虽说工资上涨了，但上司要是不耽误我的话，后来就会吵架，心情不好。 晚上睡不着觉，上司威胁要旷工，说不能感冒休息，决定一口气明天不上班，也没有劳动
合同
。 我可以随时迟到吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1977269
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-05-13 15:26:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1346356
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请
劳动仲裁
维权。
2020-05-13 15:28:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1913041
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解决
劳动争议
有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的
证据
，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020-05-13 15:36:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1913481
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
2020-05-13 15:39:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
疫情期间在家不上班有工资吗
2336
上司暑假回老家玩，身体不舒服，突然生病，不能工作就休息，上司拒绝发工资，说不早去，上司拒绝发工资，说
工伤期间老板不发工资处理：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
加班只能调休违法吗
加班调休
你好，我，一天下班，想辞去紧急工作，他说星期五可以辞职，我心情不好再有一天，第三天有薪水，他就会没有
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工可以拒绝加班吗
2290
一般上班8小时，工厂要求晚上加班，今晚有事不加班，工作结束后也跟上司打招呼，现在不能叫加班，上司说我
如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，a我上班，今天累了，休息一天，上司不来的话，会自动支付退休金的吧。 也会给你工资吧
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班两天，由于工作累，腿疼，第三天让我朋友请假了休一天，当天晚上就把我开除了，然后还不给我开工资，
单位属于违法解除劳动合同，你可申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天旷工一天，主管不给安排工作，要我回去睡觉，又不敢回去，怕记旷工，怎么办
可以回去上班，不行去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和班长请假，感冒了，班长不批，但我确实是感冒了，回家吃了点感冒药就没去上班，但第二天班长打我旷工，
可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚刚怀孕，身体不怎么好，医生说要好好休息，我就坚持上班，肚子痛了没办法请假，然后部门领导就不高兴了
不合法 的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订了实习协议，能不能离职？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生实习期间，单位不签劳动合同能告诉他吗？
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我签的合同上写着工作不满两年，想离职他要罚我钱这样合法吗？
你好，离职后可要求公司支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后，饭卡里的钱能退吗？
你好，建议与对方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作九年合同到期不在继签能拿到多少补尝?
合同到期不续签，可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若公司拒绝支付，准备相关证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我交了体检费还有管理费，但是我没有在他那里工作，她们拖了十几天不给我退
除了要求退回体检费和管理费，如果您因对方的拖延行为而遭受了其他损失，如误工费、交通费等，也可以一并向对方提出赔偿要求。不过，需要注意的是，赔偿要求需要提供充分的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月打卡工资5500左右，但是给的底薪是2600，我请了四天病假，这个是怎么扣的工资
问问公司扣款明细，是不是有绩效考核工资等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿勒泰律师
同城律师：
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
律师解答动态
刚刚
九泽律所律师
近期帮助 1027 人
你好，公司搬迁，不设立原部门，派遣给另外公司，工资还是原公司发，合理吗，员工能拒绝吗
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8931 人
小孩在游乐园玩，因游乐设施故障造成小孩受伤，嘴唇一星期才消肿，现索要赔偿，可以胜诉吗
10秒前
周于炜律师
近期帮助 8931 人
在学习平台充了VIP，但想退款，
1分钟前
于子强律师
近期帮助 6601 人
我去美容店去眼袋被忽悠了三万多元，现在想要把钱退回来
1分钟前
刘光华律师
近期帮助 3737 人
你好，我老公网鱼被抓了，被刑事拘留了，有什么办法能出来
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 27586 人
我签的贷款合同年利率为23.76%，咨询一下超过24%算不算高利贷
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 8931 人
84年在信用合作社入股6元，可以拿分红吗
4分钟前
胡水清律师
近期帮助 26338 人
你好我老公长期晚上外出打牌夜不归宿我想离婚应该怎么弄更好
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
