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劳动合同纠纷
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你好，我现在的公司没有签劳动合同。我的两倍工资是从什么时候开始计算的？你2016年10月开始上班吗
更新时间：2020-05-13 16:16:32
问题描述：
你好，我现在的
公司
没有签
劳动合同
。 我的两倍工资是从什么时候开始计算的？ 你2016年10月开始上班吗
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用人单位
和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《
劳动合同法
》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付。
2020-05-13 16:07:42
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劳动者
在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2020-05-13 16:14:18
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-05-13 16:16:32
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