职工能否在病假期间解除劳动合同

更新时间:2020-05-13 20:38:06
问题描述:
职工能否在病假期间解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1967916 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况:
    一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿
    二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    2020-05-13 20:31:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1965558 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
    2020-05-13 20:36:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助872573 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
    2020-05-13 20:38:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假多长时间解除劳动合同
病假多长时间解除劳动合同
劳动合同纠纷 12285
员工在病假期间能够解除劳动合同了吗?
劳动者医疗期结束后,如果仍然无法回来上班,用人单位可以提出解除双方的劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金,每工作1年支付1个月工资。并且额外支付劳动者6到12
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在病假期间老板要和我解除劳动合同
劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,公司要和劳动者解除劳动合同,劳动者在合法的医疗期内,用人单位解除劳动关系属于违法解除劳动合同,劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除试用期劳动合同通知书
解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
职工在病假其间,劳动合同到了能解除劳动合同吗?
医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法,病假期间解除劳动合同
依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假期间可否解除劳动合同
可以,应该支付经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于病假期间解除劳动合同
延长到病假期结束
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假期间可以解除劳动合同吗
不可以的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工病假期间能解除劳动合同吗
上海多年执业资深律师为你解答: 不可以 希望可以帮到你,详细了解欢迎咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业通过绩效考核扣除基本工资是否合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问下年检过期三个月怎么办
1、初步核实的环节,一般时限为两个月,必要时可延长一个月。重大或复杂的问题,在延长期内仍不能初核完毕的,经批准后可再适当延长。 2、立案审批的环节,时限不得超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工主动辞职有赔偿吗
员工主动辞职一般没有赔偿,如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被辞退,解除劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同解聘纠纷找一个律师一般多少钱
法律分析:公司解雇员工赔偿费用的计算: 1、计算期间是自入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期了,公司以调岗的理由要解除合同
你好,具体情况方便详细沟通
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
法律分析:扣工资不合法,除非合同明确提及否则可以去劳动局投诉该工厂。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 21117 人
我想问下我被抖音的教育机构骗了学费能找回吗
15分钟前
俞超强律师
近期帮助 4220 人
你好乖家里被盗了l
18分钟前
张弦律师
近期帮助 21535 人
上班期间摔伤,导致骨折,未缴纳社保
19分钟前
白爱敏律师
近期帮助 32980 人
郑州的可以吗
19分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23901 人
查小孩爸的位置
19分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5342 人
对方欠我工程款四万块一拖再拖没下来怎么解决(聊天记录全都有)
20分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57407 人
独生子女证补贴怎么领
20分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57407 人
物业公司修改停车位租用规则,擅自取消我在小区租用的停车位。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询