你好!我在商店工作,没有签合同。上司给我一个月的工资是2500,我工作了23天。结果,领工资的上司只给我寄了500,怎么办?什么?顾问10

更新时间:2020-05-14 10:34:50
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你好! 我在商店工作,没有签合同。 上司给我一个月的工资是2500,我工作了23天。 结果,领工资的上司只给我寄了500,怎么办?什么?顾问10
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    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
    2020-05-14 10:27:39
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    您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
    2020-05-14 10:32:16
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    你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
    2020-05-14 10:34:50
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