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劳动合同纠纷
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劳动合同终止有什么补偿吗?
更新时间:2020-05-15 02:31:50
问题描述:
劳动合同
终止有什么补偿吗?
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1、《
劳动合同法
》第十四条规定:“无固定期限劳动
合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”
2、单位解除无固定期限合同及赔偿
(1)第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。
(2)解除劳动合同的情形:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-05-15 02:23:39
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公司
提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍
工资
的
经济补偿金
。
2020-05-15 02:27:20
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求
经济补偿
金赔偿。
2020-05-15 02:31:50
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