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我在公司工作两年没有签劳动合同了。现在怀孕的4家公司退休了,能给我补偿金吗
更新时间:2020-05-16 18:03:27
问题描述:
我在公司工作两年没有签劳动
合同
了。 现在怀孕的4家公司退休了,能给我补偿金吗
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用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金,赔偿金相当于经济补偿标准的二倍。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-05-16 17:56:41
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您好,可以要求用人单位支付经济补偿
2020-05-16 18:01:56
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依法能得到补偿。
2020-05-16 18:03:27
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公司在试用期能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
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我在公司上班一年3个月,公司没有给我签劳动合同,请问我能向公司要求赔偿吗?
没有劳动合同肯定可以要求赔偿
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公司保密合同能不签吗
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
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签订劳动合同
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如果辞职,不能公司给我补偿金;可以在律师指导下取得并固定证据,要求双倍工资、补偿金等
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我在公司工作一年没有签劳动合同能要求补偿吗
你好,建议积极主张劳动仲裁
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我在单位工作7年没有签订劳动合同,现在已经离开公司,能得到补偿吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种
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在公司工作了五年,但公司没有跟我签劳动合同,若被公司解雇能得到什么补偿?
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。 只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位
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我在公司工作四年,期间公司找过我要签劳动合同,我没签,现在我辞职,能拿到补偿金吗
要看是什么原因辞职。。。。。。。。。。。。。。。。。
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我在不知情的情况下被单位除名,我该怎么办?
具体发生什么事?详细说明
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我过期的劳动合同丢失会有影响吗?
有可能承担赔偿责任
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收购公司后,是否需要为重新签订的劳动合同员工提供经济补偿?
收购公司后,对于重新签订劳动合同的员工,一般继续履行原合同即可。若因收购导致合同无法履行,可协商变更合同内容,协商不成则可能需支付经济补偿。选择处理方式时应综合
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我已工作一年今年合同内容变更我感觉不合理没有签被公司解聘可以起诉吗
对合同变更未签被解聘的情况,您可以先尝试与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果不满意可再提起诉讼。
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根据劳动合同,但如果雇主在申请辞职后批准快速辞职怎么办?
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
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未签芳动合同
补签劳动合同时,务必确保合同中写明具体的签订日期。如果是试用期,且双方之前未明确约定,那么在补签的合同中可以不包含试用期条款,以避免可能的纠纷。
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厂里搬迁跨市,我不去,口头通知我放假,我该怎么做
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