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我在一家公司签了四个月的劳动合同,公司今天突然辞职,新领导说我辞职是因为工作不称职,然后说一天和法庭,我想问问是否没有违反劳动法,我有补偿,如何弥补。
更新时间:2020-05-16 20:42:56
问题描述:
我在一家公司签了四个月的劳动
合同
,公司今天突然辞职,新领导说我辞职是因为工作不称职,然后说一天和法庭,我想问问是否没有违反劳动法,我有补偿,如何弥补。
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1、未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保,可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝,可以申请
劳动仲裁
。
6、到银行打单,银行的单子可以作为
证据
。
2020-05-16 20:37:17
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企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2020-05-16 20:41:35
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动
仲裁
的方式主张补偿。
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