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我的劳动合同部门解雇了我！我工作了8个月！我付了半个月的工资！我签了！我查过了！我能再起诉他吗？就在昨天！我还在工作！后天不来了。
更新时间：2020-05-17 07:06:28
问题描述：
我的
劳动合同
部门解雇了我！我工作了8个月！我付了半个月的
工资
！我签了！我查过了！我能再
起诉
他吗？就在昨天！我还在工作！后天不来了。
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你可以通过向
劳动争议
仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了
劳动关系
的单位和个人都必须参加，对此，《
劳动合同法
》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。
2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同
经济补偿
（
1.5个月工资），补缴欠缴的社会保险费等。
3、不必担心公司损毁合同，因为如果公司不与你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。你还可以要求公司支付11个月的二倍的工资。
2020-05-17 07:01:44
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当然可以，但是要提供拖欠工资的证据
2020-05-17 07:04:17
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可以主张3年的
经济补偿金
，
2020-05-17 07:06:28
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