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公司不签劳动合同不辞职怎么办?
更新时间:2020-05-17 17:04:53
问题描述:
公司
不签
劳动合同
不
辞职
怎么办?
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用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法
解除合同
,应当按
经济补偿金
的二倍支付赔偿金。关于未签合同按《
劳动合同法
》第八十二条、《
劳动合同法实施条例
》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
2020-05-17 16:58:32
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可单方
解除劳动合同
,也可
协议解除
,也可通过
劳动仲裁
要求解除。
2020-05-17 17:00:55
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你好,
合同
期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2020-05-17 17:04:53
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公司不给签劳动合同怎么办
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不签劳动合同,如果不发工资怎么办?
用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在
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自离公司不解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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你好 我想咨询一下公司不签劳动合同怎么办?
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
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这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
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