这种情况可以起诉公司吗?
更新时间:2018-07-04 20:34:35
问题描述:
我在山东华瑞联合生物
有限公司从3月30号到5月7好上班39天,上岗之后也从没有人说过公司的规章制度(具体就是没说过不打卡会扣钱)。我5月7号离职后,
财务说15号发给我
工资,结果到16号财务跟我说,不打卡按旷工处理,一天扣三天工资,就等于没有工资,我找老总问,结果老总说的更离谱,旷工一天按制度要扣五天的工资,财务和老总都不知道制度,现在也不发我工资,这种情况我可以起诉他们吗?
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