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我和公司签了一份劳动合同，我可以辞职吗？

更新时间：2020-05-21 06:37:10
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我和公司签了一份劳动合同，我可以辞职吗？
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    《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
    第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2020-05-21 06:32:07
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    可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-05-21 06:35:11
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    你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
    2020-05-21 06:37:10
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劳动合同纠纷 37705
你好，我昨天刚刚签了一份劳动合同，但是我不想在这里工作在新年签了一份劳动合同我可以辞职吗？
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好我签的劳动合同只有一份，在公司
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容： 　　 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
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888 人咨询过
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
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劳动合同试用期
我签了一份三年的劳动合同，但现在我想辞职。可以吗
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
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我加入公司时签了一份劳动合同。我可以辞职吗？
如果你自己自离或主动辞职，是没有经济补偿金的；公司没有权利派遣到其他单位工作，否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班
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888 人咨询过
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公司没和我签劳动合同，我自己离职有补偿？
你好，没有签劳动合同要求公司支付双倍工资的赔偿
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签了劳动合同，可不可以辞职。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司没有签劳动合同，可以直接离职吗？
你好，方便把情况说一下吗 我这边给你联系
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公司不让我辞职，又没和我签劳动合同！
试用期间可以不签合同，任何时候都可终止劳动，欢迎来所来电免费咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是个个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我提出离职，公司让我合法吗？
建议申请劳动仲裁
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劳动合同不再续签时是否应支付经济补偿金？
劳动合同不续签，经济补偿视情况定。若公司维持或提高合同条件，劳动者不同意续订，则无需支付。其他情况应支付补偿金，标准按工作年限计算。操作时需遵循《劳动合同法》规
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去年休产假，怎么算补偿金？
您好，依据实际情况
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公司不请假怎么办，能去劳动局投诉吗？
到劳动局申请仲裁解决
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入职一个月后，没有签劳动合同
除了支付二倍工资，公司还可能面临其他法律责任。例如，未签订劳动合同可能导致员工社保缴纳不全，公司需补缴并承担相应罚款。此外，员工若因未签劳动合同遭受损失，公司还
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签了劳动合同三个月实习期，过了实习期需要签解除劳动合同吗
处理方式包括继续履行合同或协商解除。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及实际情况。如合同有违约条款，违约方可能需承担相应责任。
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公司口头通知没有竞业协议
作为劳动者，要保护自己的权益不受竞业协议的不当约束，首先需仔细审查协议内容，确保协议范围合理且符合《劳动合同法》的规定。其次，若公司未履行协议中的经济补偿义务，
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