我工作2个半月了,店内只发表一次薪水还压了十几天的薪水,如今由公司的管理,我明确提出了月末离职,企业告诉我我强制辞职他们有支配权不帮我发工资,我该怎么,也没有和企业签劳动合同书

更新时间:2020-05-22 11:35:15
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我工作2个半月了,店内只发表一次薪水还压了十几天的薪水,如今由公司的管理,我明确提出了月末离职,企业告诉我我强制辞职他们有支配权不帮我发工资,我该怎么,也没有和企业签劳动合同
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2020-05-22 11:26:28
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2020-05-22 11:33:11
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    无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    2020-05-22 11:35:15
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