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我7月9日在餐厅当服务员，7月份没有收到工资。现在8月11日，我申请离职。

更新时间：2020-05-23 08:57:03
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我7月9日在餐厅当服务员，7月份没有收到工资。现在8月11日，我申请离职。
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    申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

    2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

    3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；


    4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
    2020-05-23 08:45:37
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    你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2020-05-23 08:52:23
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    已帮助528352 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
    2020-05-23 08:57:03
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