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劳动合同纠纷
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劳动者和用人单位签订合同违法，用人单位要求解除合同，劳动者能怀孕解除合同吗？
更新时间：2020-05-23 20:18:39
问题描述：
劳动者
和
用人单位
签订合同违法，用人单位要求
解除合同
，劳动者能怀孕解除合同吗？
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工伤员工
解除劳动合同
赔偿：
1、根据
劳动合同法
的规定，工伤期间是不能解除
劳动合同
的，否则用人单位属于违法解除劳动
合同
，是要支付二倍经济赔偿金的；
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2020-05-23 20:12:34
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过
劳动仲裁
要求解除。
2020-05-23 20:15:21
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动
仲裁
维权
2020-05-23 20:18:39
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劳动合同纠纷
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员工兼职
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解除劳动合同
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