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劳动合同纠纷
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我在公司已经18年了，还没有签订劳动合同，你能要求双倍工资吗？
更新时间：2020-05-24 06:52:23
问题描述：
我在公司已经18年了，还没有签订劳动
合同
，你能要求双倍
工资
吗？
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关于土地买卖没签合同造成的
土地纠纷
，根据法律规定，当事人发生土地权属争议，经协商不能解决的，可以依法向县级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请，也可以依照本办法第
五、
六、
七、八条的规定，向有关的国土资源行政主管部门提出调查处理申请。
2020-05-24 06:45:43
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
2020-05-24 06:48:56
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您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2020-05-24 06:52:23
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未签订劳动合同双倍工资时效
劳动合同纠纷
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我已经工作一个多月了，没有签订劳动合同。我能要求双倍工资吗？
根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如
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没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
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双倍经济补偿金
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试用期能够进行绩效考核吗?
试用期绩效考核
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我公司没签订劳动合同，需要等一个月吗，我可以要求公司按双倍工资支付吗？
超过一个月没有签到书面劳动合同的，你可以向公司主张双倍工资。
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我去年11月到公司上班。到现在未签订劳动合同，能要求双倍工资吗？
可以要求。 你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工
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未签订劳动合同，能拿双倍工资吗？
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额，拖欠的工资（补贴）。可以协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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未签订劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？
可要求双倍工资，交纳社保！ 协商不成，可提起劳动争议仲裁。
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未毕业的毕业生签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份？
有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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即17岁未成年人签订劳务合同未到期可辞职吗？
建议离职前一个月通知
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快三个月了，可以起诉老板吗？
可以起诉老板，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选，双方达成一致可快速解决问题；调解由第三方介入，协助双方达成协议；如协商、调解无果，可选择向法院提起诉
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公司搬迁40公里外的当地员工不去会有赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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如果学校不允许转班怎么办？
可以向当地教育行政主管部门投诉
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麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
你好可以主张加班工资劳动仲裁维权
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老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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