你好,原劳动合同单位于2019年6月30日到期,单位不愿续签第三份合同,我现在是哺乳期到2019年8月20日,单位明确表示母乳喂养期结束后不再续签合同,但我现在有权选择不再继续在原单位工作,然后我可以
更新时间:2020-05-24 12:05:40
问题描述:
你好,原
劳动合同单位于2019年6月30日到期,单位不愿续签第三份
合同,我现在是哺乳期到2019年8月20日,单位明确表示母乳喂养期结束后不再续签合同,但我现在有权选择不再继续在原单位工作,然后我可以赔偿?
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