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我的情况是这样的。如果退休后她说早退，工厂扣除工资的30%，我退休两天去，他要求退休后一个月去，在这种情况下她有权扣除工资，还是不签约？
更新时间：2020-05-24 15:39:08
问题描述：
我的情况是这样的。 如果退休后她说早退，工厂扣除工资的30%，我退休两天去，他要求退休后一个月去，在这种情况下她有权扣除工资，还是不签约？
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-05-24 15:31:47
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
2020-05-24 15:36:13
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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2020-05-24 15:39:08
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