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员工合同去年已经到期到目前还没有续签,如果目前想再续签合同,流程应该怎么走
更新时间：2018-09-30 18:59:45
问题描述：
员工
合同
去年已经到期到目前还没有续签,如果目前想再续签合同,流程应该怎么走
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合同到期后，如果双方均同意续约，那应该重新签订书面的房屋
租赁合同
，明确新的权利义务。即使仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少，双方不愿意重新签订书面协议，也应该简单签订一份补充协议，附在原协议后面。
千万不要以为“双方都没意见，只要自动履行即可，不需要任何手续。”如果没有正式的确认，双方
租赁
关系继续有效没问题，但是租赁期限却变成了不定期的了。也就在到期之后自动履行的期间，双方均有权随时提出终止租赁关系。
2018-09-30 18:53:49
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关于租赁合同到期的问题，需要具体分析，例如，有的
承租人
在原租赁合同到期后想续约却被
出租人
拒，认为出租人不愿续约侵犯了自己的权利，问
律师
有没有办法维权。然而从法律上看，既然约定了期限，就必须认识到这个期限对双方是有约束力的，到了期限后，自己还能否继续使用，能否续约，不是自己一方能决定的，另一方完全有权拒绝续约，甚至不需要什么合理的理由。
2018-09-30 18:56:18
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我国《
合同法
》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用
租赁物
，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。如果房东同意该租客继续租用该房屋，比如未要求搬出该房屋并继续接受你们支付的租金，可以认为原租赁合同继续有效，但租赁合同性质变为
不定期租赁
合同，建议保留租金
收条
等支付租金的凭证。
2018-09-30 18:59:45
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