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劳动合同纠纷
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你好，公司的劳动合同没有规定到期日，然后辞职，你能要求赔偿吗？
更新时间：2020-05-25 14:42:34
问题描述：
你好，
公司
的劳动
合同
没有规定到期日，然后
辞职
，你能要求赔偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的
经济补偿
作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、支付6月份
工资
要求合法。
2020-05-25 14:34:27
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你好，公司超过规定没与你签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
2020-05-25 14:38:42
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一般主动辞职是不可以要求
经济补偿金
的，但是你可以要求公司支付自用工之日起一个月后的双倍工资。
2020-05-25 14:42:34
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