端午节假期不算工资,我6月25日退休,14日上班。端午节没有给我算,也没有签约。上班是20号。她计算的22号,我感觉工资减少了。我不知道能否通过法律解决问题

更新时间:2020-05-26 18:29:06
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端午节假期不算工资,我6月25日退休,14日上班。 端午节没有给我算,也没有签约。 上班是20号。 她计算的22号,我感觉工资减少了。 我不知道能否通过法律解决问题
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    公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:
    1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。
    2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。
    3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。
    最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
    2020-05-26 18:18:30
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2020-05-26 18:22:48
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    具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
    2020-05-26 18:29:06
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