工作中大半年了,企业一直未和我签合同。昨日发放工资?忽然将我的薪水降了。我想问一下我可以拿回以前一样的薪水?假如离职了,可否获得工作中大半年双倍工资的赔付?

更新时间:2020-05-26 18:32:22
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工作中大半年了,企业一直未和我签合同。昨日发放工资?忽然将我的薪水降了。我想问一下我可以拿回以前一样的薪水?假如离职了,可否获得工作中大半年双倍工资的赔付?
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    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-05-26 18:23:42
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    你好,从第二个月起你可以要求二倍工资,还有经济补偿,可以联系我提供法律帮助。
    2020-05-26 18:28:59
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    你好,这不属于劳动合同,你可以主张双倍工资。如有疑问可以联系面谈。
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    2020-05-26 18:32:22
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你好!我还在企业工作中2年多,一直没给签订合同和加薪,我因为得病辞职了二个月后,我又回来工作中大半年
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好,我在公司工作了八个半月,还没有签订劳动合同。 我听说过很多次。 老板总是拖延,最近工资拖欠。
在发生群体工资被拖欠之后,第一时间收集证据是必须的,然后及时去申请劳动仲裁,仲裁再不行的,就去法院起诉。不过,这种拖欠工资的,涉及到的员工较多,要你们都参与仲裁
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期间公司正常发放工资及福利,那么我现在离职,可以要求公司赔偿我双倍工资吗?
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并
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公司没有和我签订劳动合同,我在公司工作了6个月了,关于工资结算,他要支付我两倍工资吗?
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。    一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
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没有和公司签订劳动合同,现在离职一个多月了,公司以各种理由不给结算工资,并且不支付五一节的双倍工资。
工资应该按时足额发放,不得以任何理由拖欠,建议去找当地劳动局劳动监察大队处理。另外你要搜集你和公司存在劳动关系的证据,以备后用。
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手机能不能卖掉
您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1085
先签合同还是先交首付怎么决定
先签合同再交首付。合同需明确房屋信息、价格、交付方式等,并约定违约责任。签合同时要仔细阅读条款,确保无误后再交首付。如遇纠纷,可依据合同内容维权。
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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签署两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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