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劳动合同纠纷
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退休后,如果老板不支付工资,也没有劳动合同,该怎么办?
更新时间:2020-05-27 09:14:49
问题描述:
退休后,如果老板不支付工资,也没有劳动
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根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与
劳动者
签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2020-05-27 09:06:57
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-27 09:10:57
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劳动纠纷律师团队
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劳动者可以向当地
劳动监察部门
投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2020-05-27 09:14:49
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在试用期工资不能低于劳动合同的多少
劳动合同纠纷
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公司不支付工资,没有劳动合同,该怎么办?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位强行变更劳动合同怎么办?
变更劳动合同
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
如果不签署劳动合同,退休,老板乱花工资,该怎么办?
劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资
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劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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现在也不给我结清工资,但是又没有劳动合同,我该怎么办呢?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤
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你好,用人单位不给发工资,也没有劳动合同,该怎么办?
建议先取得在那边公司上班的证据.如工资条,考勤记录,工友的证明等.最好都要书面的.不支付工资可以到法院申请支付令,企业如果收到支付令还不支付,法院将强制执行 没
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老板不发工资。又没有劳动合同。该怎么办?
你好!建议你向当地劳动监察大队投诉解决。
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工资拖欠近三年了,到现在还不给,我该怎么办?没有劳动合同的。
劳动监察大队投诉或仲裁
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没有劳动合同,离职后公司不给工资,应该怎么办?谢谢
感谢您的信任与咨询,我还需要得到进一步,相关信息
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公司不按劳动合同支付我工资,我该怎么办?
你好: 可以申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉,具体如何操作可与我联系详谈,以更准确的为你解答,北京孙律师.
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应届毕业生,如违约需缴纳违约金?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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员工经营失误给公司造成损失需要100%赔偿吗?
你好,需要看公司规定
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医疗期满公司解除劳动合同有什么补偿?
医疗期满解除合同应支付补偿。具体操作为:1. 确定员工工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 不满一年按比例支付;4. 月工资高于规定标准的
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辞职不想等一个月的个人单位
您好,建议与单位协商
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公司每月发布业绩考核不达标公司有权解除劳动合同辞退员工是否有补偿
业绩不达标被辞退是否补偿视公司规定。有规定不补偿,无规定则需按《劳动合同法》支付补偿金,根据工作年限计算。操作时需确保规定合法,遵守解除程序。
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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
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比如约定的2个月试用期结束,成功转正的当天,重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗?
【法律分析】:签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
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老板说实习期1-3个月,签试用期合同时写的3个月,可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限,可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
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