我的劳务派遣合同于1月18日到期,我没有拥有合同,现在合同到期一年多没有续签,我问劳务说自动续签是这样吗?

更新时间:2020-05-27 12:36:10
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我的劳务派遣合同于1月18日到期,我没有拥有合同,现在合同到期一年多没有续签,我问劳务说自动续签是这样吗?
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    劳务派遣用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立劳动合同,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣公司的合同到期没续签。
    还是劳务派遣公司和用工单位也就是您被派遣单位之间的劳务派遣合同没有续签?如果是后者那么劳务派遣合同到期没有续签,用工单位有权利将你退回用人单位,由用人单位给您安排新的工作。
    如果是前者则问题比较复杂,如果没有续签继续用工的话,双方视为事实劳动关系。如果没有续签也没有继续工作的话,需要看劳动合同解除是哪一方提出的,具体提出的理由是什么,这个问题就比较复杂了。
    2020-05-27 12:24:36
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    你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
    2020-05-27 12:29:44
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    你好,根据相关的法律规定,在劳务派遣合同中,应该写清合同期限、劳动报酬工伤待遇及合同解除情形等。
    2020-05-27 12:36:10
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我与劳务公司合同到期过了大致一年多了,双方没有续签合同,这属于默认续签合同了吗?
劳动合同到期,不再续签劳动合同,公司应该怎么跟劳动者解除劳动合同,终止劳动关系呢? 根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)
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我与劳务派遣合同到期后没有续签合同,合法吗?可我在劳务合同上并没有发现这个条款。
关于解除劳动合同,劳动者提前一个月书面通知,可以随时解除劳动合同。若用人单位存在违反劳动合同法的情形,劳动者可以依法要求支付经济补偿金、双倍工资、赔偿金、补缴社
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劳务派遣签订的合同到期不续签,能提出无限期合同吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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劳务合同到期没有及时续签,这个11月才打电话告诉我续签合同,我可以怎么办?
依据《中华人民共和国合同法》 232条、当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租
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两年劳务合同5月9日到期。五月初公司让我个人签了续签协议,但是续签合同流程没有走完。
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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在不知情的情况下签合同怎么办?
你好,如果是网络借贷合同,那么建议你直接报警处理
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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