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我想问一下签了无固定期限劳动合同书的，公司辞退员工如何赔付？
更新时间：2020-05-28 18:43:08
问题描述：
我想问一下签了无固定期限劳动
合同
书的，公司辞退员工如何赔付？
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（一）如果与用人单位签订了无固定期限劳动合同而被裁员的，有的公司按照“N+1”的方案支付补偿金，有的公司按照“2N+1”的方案支付补偿金。按照法律规定是“每工作一年，给予相当于本人一个月工资金额的补偿金；不满一年，超过六个月的，按照一年计算；不满六个月的按照半年计算。”
（二）如果公司破产，会进入清产核资程序。人民法院将该公司可以变现的固定资产（如厂房、机器设备等）委托
拍卖
公司拍卖，拍卖所得扣除拍卖公司佣金和人民
法院执行
局执行费之后的余额，优先支付拖欠员工的工资，然后支付被裁员员工的补偿金，如果还有余额，支付欠其他
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2020-05-28 18:38:21
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您好，你可以要求公司支付赔偿金。没工作一年赔2个月工资。
2020-05-28 18:40:30
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单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联系我。
2020-05-28 18:43:08
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公司与公司的合作协议怎么写
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