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我的工资是300天，工伤期的工资怎么算？
更新时间：2020-05-29 10:48:37
问题描述：
我的
工资
是300天，
工伤
期的工资怎么算？
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你好，《
工伤保险条例
》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在
征收
各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。
对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。 为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。
《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
所以本案中只要你的平均工资都是3900元的，那么就按3900元计算。
2020-05-29 10:40:01
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协议
的
医疗机构
，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的
休假
证明
确定。
2020-05-29 10:46:16
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2020-05-29 10:48:37
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