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劳动合同纠纷
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公司能避免不买社会保险和不签劳动合同吗？
更新时间：2020-06-02 13:15:18
问题描述：
公司能避免不买社会
保险
和不签
劳动合同
吗？
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出现赔偿先使用社保进行报销，然后商业保险再进行赔付。
社保可以直接在医院结算，不需要去办理理赔手续。社保赔了后，持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知社保，那就是商业保险赔了，商业保险赔了后，社保不会再办理理赔了。
社保能报门诊，但每年有限额，具体咨询当地的社保部门。
如果买过重大疾病保险，且保额还可以（建议20万以上），那么再附加住院医疗（因意外或疾病住院报销），也可以适当附加津贴类的保险。
2020-06-02 13:11:35
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍
工资
的。如果单位未交保险，还可以要求
经济补偿金
的。
2020-06-02 13:14:14
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你好，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-02 13:15:18
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公司不签劳动合同不买社保
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公司不签劳动合同，不买社保
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
公司不买保险，不签劳动合同是不对的吗？
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
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公司不给买社保，不签劳动合同
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公司不签劳动合同不买社保
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