作为一个餐馆的服务员,他提出在12月中旬辞职,并想在1月中旬离开,但是老板没有打算放我们走。他说:我可以不带两到二十天的十天的薪水去。我该怎么办?我们没有和老板的合同。我该怎么办才能让老板付钱让我们离

更新时间:2020-06-02 14:35:42
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作为一个餐馆的服务员,他提出在12月中旬辞职,并想在1月中旬离开,但是老板没有打算放我们走。他说:我可以不带两到二十天的十天的薪水去。我该怎么办?我们没有和老板的合同。我该怎么办才能让老板付钱让我们离开?
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    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
    否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2020-06-02 14:29:47
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    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
    2020-06-02 14:31:57
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    你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
    2020-06-02 14:35:42
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你好律师,我现在辞职了。他们不允许我离开。如果我想离开,我必须扣除半个月的工资,而且我到的时候没有签
可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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我在一家酒店工作,辞职了一个多月。老板拒绝让我走。我叔叔去世了,没有合同。也有人提出辞职。老板当时同
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。    一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。 劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果.   员
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合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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