我在一家工厂工作了8个月,但因为没有签订劳动合同,到退休为止工资都变少了。这个劳动局是有用的,还是这个劳动局有用的,我在一家工厂工作了8个月,但是因为没有签订劳动合同,到退休前工资变少了。这个劳动

更新时间:2020-06-02 17:24:02
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我在一家工厂工作了8个月,但因为没有签订劳动合同,到退休为止工资都变少了。 这个劳动局是有用的,还是这个劳动局有用的,我在一家工厂工作了8个月,但是因为没有签订劳动合同,到退休前工资变少了。 这个劳动局有用吗?
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2020-06-02 17:14:24
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    没有签订合同,视为无固定期限合同。可以向劳动监察大队投诉,离职可以要求单位支付经济补偿金或者经济赔偿金。
    2020-06-02 17:17:50
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    超过1个月没有签订合同,可要求单位支付双倍工资,单位不给的可以去劳动部门投诉。
    2020-06-02 17:24:02
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我在工厂工作了三个月,老板一直拖欠工资,然后没有签订劳动合同,现在他可以通过当地劳动局得到工资,他可
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