3月在公司开始实习，5月从公司辞职，6月发放5月的工资时，被问到人事工资是否多发，当时的人事说“不”。两天后，她发邮件通知我工资多达500人以上，并让我给她退款。应该退款吗(当时和该公司没有签订劳
更新时间：2020-06-04 01:48:56
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3月在公司开始实习，5月从公司辞职，6月发放5月的工资时，被问到人事工资是否多发，当时的人事说“不”。 两天后，她发邮件通知我工资多达500人以上，并让我给她退款。 应该退款吗(当时和该公司没有签订劳动
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