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2011国庆节法定假日多长时间?4号到7号上班是不是要给双倍工资??
更新时间:2018-10-04 08:07:48
问题描述:
2011国庆节法定假日多长时间?4号到7号上班是不是要给双倍
工资
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劳动仲裁
的项目是什么,如果是计算未签订
劳动合同
的双倍工资,那么把
劳动者
入职第2个月到第12个月期间的已发工资,再合计一下,加个总和即可。
如果是计算违法解除双倍
经济补偿金
的赔偿金,那么按劳动者最后12个月的平均工资计算即可。
2018-10-04 08:03:17
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《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果未按约定支付
加班
费属于违法行为,可以要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。
用人单位应该要及时支付劳动者在节假日的加班工资。
2018-10-04 08:04:50
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)
其他
有关事项。
2018-10-04 08:07:48
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