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劳动合同纠纷
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你好，在没签署劳动合同书的状况下，也没有提早一个月递交申请办理离职。随后离职了，离职的情况下企业老总也愿意了，但企业那里不发来上月的薪水。我想问一下这类状况我该怎么做？
更新时间：2020-06-05 06:35:48
问题描述：
你好，在没签署
劳动合同书
的状况下，也没有提早一个月递交申请办理
离职
。随后离职了，离职的情况下
企业
老总也愿意了，但企业那里不发来上月的薪水。我想问一下这类状况我该怎么做？
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《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。”只要提前三天告知用人单位，即可辞职。
用人单位扣工资、收取违约金是违法的。如有争议。可申请
劳动仲裁
（不收费），依法维权。
2020-06-05 06:25:26
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你好，
合同
期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
2020-06-05 06:31:19
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动
仲裁
维权
2020-06-05 06:35:48
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
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