我在原单位工作了6年，从11年到14年，公司没有给我社会保险，也没有签订劳动合同。因为我是今年4月份去的离职人员，所以向公司要求补充社会保险可以吗，可以说工作单位不提交吗

更新时间：2020-06-06 01:11:44

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我在原单位工作了6年，从11年到14年，公司没有给我社会保险，也没有签订劳动合同。因为我是今年4月份去的离职人员，所以向公司要求补充社会保险可以吗，可以说工作单位不提交吗

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用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2020-06-06 01:03:17

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可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额

2020-06-06 01:09:01

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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

2020-06-06 01:11:44

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