首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作两月明确提出辞职能够马上离开吗?用人公司不肯付款八月份薪水。彼此沒有签署劳动合同书
更新时间:2020-06-06 08:35:53
问题描述:
工作两月明确提出
辞职
能够 马上离开吗?用人
公司
不肯付款八月份薪水。彼此沒有签署劳动合同书
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1475083
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职后社保怎么办理:
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和
退保
的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。
但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳
养老金
和
医疗费
用,基数以当地的平均
工资
为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。
2020-06-06 08:30:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1309135
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,可以的
2020-06-06 08:31:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
719671
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以提出离职。
2020-06-06 08:35:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46352
入厂两月,未签劳动合同书,能够随时随地离职吗?
最佳答案 用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗?
竞业禁止协议
解除劳动合同书能当离职证明使用吗
离职证明
沒有签劳动合同书,因用人公司标准严苛,做一个礼拜明确提出离职,经用人公司愿意,能清算薪水吗?
建筑工程结束了,拖欠工资,也没有合同怎么办?收集能收集到的针具,工资结算单,录音录像,证人证言都可以作为证据。可以去劳动局申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同书是离职证明吗
解除劳动合同书
沒有签劳动合同书,辞职了,托着不给薪水
公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸爸到了一个月零8天 用人公司沒有签劳动合同书,如今明确提出辞职,用人公司不给薪水
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了两个月老板一直没有和我签劳动合同,如果之后离职后还可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,要求劳动赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,离职了,老板不愿意按照工作时间来支付工资,能申请劳动仲裁吗?
用人单位存在欠付工资不支付的情况,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作半年,没有签署劳动合同,公司也没有给我们买社保,辞职后也不发工资,我这样可以申请劳动仲裁吗?
您好,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,现在我提出下月离职,不给压的一个月的工资,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找兼职网拍模特交钱拍艺术照,发现被骗后能追回钱吗?
可以投诉~~~~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工老板不让我离开怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工老板不让我离开怎么办
你好,建议我方向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下国有企业工作试用期考核不合格被解雇的问题
你好,在试用期内经考核不合格可以直接以:考核不合格为由直接解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海第二次劳动合同公司不续签,怎么赔偿的啊?
一、企业不续签劳动合同有哪些赔偿 1、企业不签劳动合同有双倍赔偿。用人单位自用工之日起超过一一个月不满年来与劳动者订立书面劳动合同的。应当向劳动者每月支付二信
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能拒绝员工辞职吗,法律上如何认定
公司不可以拒绝员工辞职,员工只需要履行提前通知的义务即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳用人单位解除解除劳动合同是按照什么标准来赔偿费用?
单位解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我满17岁去餐饮店上班现在不干了合同有效吗
上班现在不干了合同有效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昭通律师
同城律师:
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20908 人
我满17岁去餐饮店上班现在不干了合同有效吗
刚刚
吕英福律师
近期帮助 62 人
平安消费金融说帐户冻结需要交钱解冻是真的吗
1分钟前
张文诗律师
近期帮助 2419 人
跑快递租车,当时租的当时就还了,对方要求我们赔偿租金
2分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34777 人
你好,请问如果欠款还完了,但是债权人没有撕毁欠条又拿出来要钱,这种情况该怎么办
3分钟前
邓良川律师
近期帮助 29318 人
被老板开除可以马上拿工资吗
3分钟前
周婷律师
近期帮助 6621 人
幼儿园里面的小朋友意外摔倒受伤了,跟保育员有关系吗
5分钟前
邓良川律师
近期帮助 29318 人
你好律师,可以请求刑警帮忙解锁自己的手机吗?
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23754 人
你好,我这边遇到一些问题需要咨询一下您
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询